L'âge de la retraite au taux plein
C'est l'âge auquel vous pouvez percevoir votre retraite sans décote
Pour obtenir une retraite au taux plein vous devez :
- avoir au moins l'âge légal de la retraite ;
- avoir réuni la durée d'assurance tous régimes ;
ou
- avoir atteint l'âge d'annulation de la décote;
Vous pouvez bien entendu partir avant l'âge du taux plein sous réserve d'avoir atteint l'âge légal de la retraite. Dans ce cas, le montant de votre retraite sera minoré (décote) puisque vous n'avez pas réuni la durée d'assurance tous régimes confondus requise.
C'est important
Il faut distinguer le taux plein et le taux maximal de 75% de la pension de retraite de la Fonction publique.
Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote. Le taux plein de la retraite est conditionné par la durée d'assurance tous régimes confondus (trimestres et bonifications dans la Fonction publique et trimestres acquis dans un autre régime de retraite de base au titre d'une autre activité).
Le taux maximal est égal à 75 % et peut être porté à 80 % avec les bonifications. Il est quant à lui conditionné uniquement par la durée des services et bonifications prise en compte dans le calcul de la retraite de la Fonction publique. Pour atteindre ce taux maximal, vous devez réunir le nombre de trimestres nécessaire – services et bonifications - au cours de votre carrière dans la fonction publique.
Une pension au taux plein peut être inférieure au taux maximal de 75 %, notamment si vous avez travaillé dans le secteur privé avant votre entrée dans la fonction publique.
Pour plus d'informations
La retraite au taux plein
Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023, le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite au taux plein est désormais déterminé en fonction de la date de naissance du bénéficiaire.
Le calendrier de relèvement de la durée d’assurance requise pour bénéficier d’une retraite au taux plein est par ailleurs accéléré pour les générations nées à partir du 1er septembre 1961.
Départ au titre de la catégorie sédentaire
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Date du 60ème anniversaire |
Nombre de trimestres exigé (reste identique à celui d’avant réforme) |
|---|---|
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2015, 2016 ou 2017 |
166 trimestres |
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2018, 2019 ou 2020 |
167 trimestres |
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Du 01/01/2021 au 31/08/2021 |
168 trimestres |
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Génération |
Nombre de trimestres exigé (après réforme) |
|---|---|
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Du 01/09/1961 au 31/12/1961 |
169 trimestres |
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1962 |
169 trimestres |
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1963 |
170 trimestres |
|
1964 |
171 trimestres |
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À partir de 1965 |
172 trimestres |
Départ au titre de la catégorie active
Services actifs : nombre de trimestres de durée d’assurance – dans tous les régimes- nécessaires pour bénéficier d’une retraite au taux plein (sans décote) après réforme 2023.
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Année d'ouverture |
Nombre de trimestres exigé = celui exigé avant |
|---|---|
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De 2018 à 2020 |
167 trimestres |
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De 2021 à 2023 |
168 trimestres |
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De 2024 à 2026 |
169 trimestres |
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De 2027 à 2029 |
170 trimestres |
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Génération |
Nombre de trimestres exigé (après réforme) |
|---|---|
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Du 01/09/1966 au 31/12/1967 |
169 trimestres |
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1968 |
170 trimestres |
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1969 |
171 trimestres |
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À partir de 1970 |
172 trimestres |
Services dits super-actifs : nombre de trimestres de durée d’assurance – dans tous les régimes- nécessaires pour bénéficier d’une retraite au taux plein (sans décote) après réforme 2023.
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Année d'ouverture du droit |
Nombre de trimestres exigé |
|---|---|
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De 2018 à 2020 |
167 trimestres |
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De 2021 à 2023 |
168 trimestres |
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De 2024 à 2026 |
169 trimestres |
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De 2024 à 2028 |
170 trimestres |
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Génération |
Nombre de trimestres exigé (après réforme) |
|---|---|
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Du 01/09/1971 au 31/12/1972 |
169 trimestres |
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1973 |
170 trimestres |
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1974 |
171 trimestres |
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À partir de 1975 |
172 trimestres |