Réforme des retraites
Les nouvelles dispositions relatives à la retraite prévues par la loi 2023-470 du 14 avril 2023 entreront en vigueur au 1er septembre 2023.
Ainsi, l'âge légal de départ à la retraite passera progressivement de 62 ans à 64 ans et l'augmentation de la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite sans décote s'accélère pour atteindre 43 annuités (172 trimestres).
Le simulateur de votre espace sécurisé ENSAP, intègre désormais ces nouvelles dispositions.
Si vous avez cotisé à plusieurs régimes de retraite, vous pouvez aussi utiliser le simulateur de votre compte retraite accessible sur le site info-retraite.fr
Vous pouvez également consulter les tableaux présentant les évolutions de l'âge de départ à la retraite et la durée de cotisation nécessaire pour obtenir une retraite sans décote. Les nouvelles dispositions liées à la réforme seront publiées sur notre site et intégrées au simulateur au fur et mesure de la publication des décrets d'application.
Modification des centres de gestion de retraites au 1er janvier 2023
Les pensionnés relevant des centres de gestion des retraites de : Bordeaux, Lille, Nouméa, Papeete, Saint-Denis de la Réunion et Toulouse, verront leur pension payée à compter du mois de janvier 2023 par l’un des centres dont les coordonnées sont accessibles depuis le lien suivant.
Retraités
Retraite du combattant : décalage d’un mois des paiements
En concertation avec l’Office national des combattants et des victimes de guerre, le paiement de la retraite du combattant est reporté d’un mois, à compter d’avril 2023, sans modification du semestre payé.
Exemple : le semestre de retraite du combattant allant du 01/12/2022 au 31/05/2023 sera versé fin mai 2023 au lieu de fin avril 2023. Voir l’information complète.
Retraite du combattant, Légion d’honneur, Médaille militaire
Pour tous les pensionnés de l’État, le paiement de l’ensemble de ces émoluments est désormais effectué sur un seul et même compte bancaire. Si vous souhaitez que le versement soit effectué sur un autre compte bancaire que celui retenu, il convient d’adresser votre demande par formulaire électronique en joignant le RIB correspondant en cliquant ici.
Nos conseils
Nouvellement retraité(e) :
- Pensez à télécharger votre titre de pension disponible dans votre espace sécurisé ENSAP (création de votre compte nécessaire).
- Le paiement de votre pension est désormais automatique si vous avez effectué votre demande de départ à la retraite en ligne.
- Si vous n'avez pas pu faire votre demande en ligne, pour obtenir le paiement de votre pension, il est recommandé :
- de télécharger votre titre de pension depuis votre espace sécurisé ENSAP,
- de transmettre votre déclaration de mise en paiement en utilisant ce formulaire accompagné d'un relevé d'identité bancaire, si vos coordonnées bancaires ne figurent pas sur votre déclaration ou si vous souhaitez en changer. Pour plus d'information, cliquez ici ;
- Si vous ne parvenez pas à transmettre votre déclaration avec le formulaire, vous pouvez l'envoyer à l'adresse figurant sur votre déclaration sous enveloppe affranchie, après l'avoir complétée, datée et signée.
- Si vous n'avez pas pu faire votre demande en ligne, pour obtenir le paiement de votre pension, il est recommandé :
Nous vous conseillons de consulter les informations disponibles sur ce site et d'utiliser les services numériques proposés dans votre espace sécurisé sur ensap.gouv.fr et sur info-retraite.fr.
Des appels frauduleux usurpant l'identité de l'administration et de ses agents ont été constatés par le Service des retraites de l'État (SRE), le plus souvent pour obtenir des renseignements personnels tels que adresse et RIB.
Soyez extrêmement prudents et sachez que les conseillers du SRE ne demandent jamais de coordonnées bancaires par téléphone.
Qu'est ce que la décote ?
Lorsque le fonctionnaire part à la retraite sans avoir atteint la durée d'assurance tous régimes exigée pour bénéficier d'une pension de retraite à taux plein, le montant de sa pension est minoré. Cette réduction, appelée « décote » dépend du nombre de trimestres manquants par rapport aux conditions ouvrant droit au taux plein.
La décote correspond au pourcentage de minoration du montant de la pension du fonctionnaire. Elle est limitée à 20 trimestres et son taux varie selon l'année d'ouverture des droits à départ à la retraite.
A partir d'un certain âge, la décote n'est plus appliquée, même si le fonctionnaire ne remplit toujours pas les conditions ouvrant droit à la retraite au taux plein.
Il faut distinguer le taux plein et le taux maximal de 75% de la retraite de la Fonction publique.
Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote. Le taux plein de la retraite est conditionné par la durée d'assurance tous régimes (trimestres et bonifications dans la Fonction publique et trimestres acquis au titre d'une autre activité).
Le taux maximal est égal à 75 % du traitement brut indiciaire servant de base de calcul à la pension et peut être porté à 80 % avec les bonifications. Il est conditionné uniquement par la durée des services et bonifications prise en compte dans le calcul de la retraite de la Fonction publique.
Pour atteindre ce taux maximal, vous devez réunir le nombre de trimestres nécessaires – services et bonifications - au cours de votre carrière dans la fonction publique.
Une pension à taux plein, sans décote, peut donc être inférieure au taux maximal de 75 %, notamment si vous avez travaillé dans le secteur privé avant de rejoindre la fonction publique.
Comment est calculée la décote ?
Le montant de la décote est obtenu de la manière suivante :
Coefficient de décote = nombre de trimestres manquants x taux de décote par trimestre
Pour déterminer le nombre de trimestre manquants il faut effectuer 2 calculs et retenir le plus petit nombre :
- différence entre l'âge auquel la pension est attribuée et l'âge d'annulation de la décote,
- différence entre le nombre de trimestres de durée d'assurance tous régimes acquis à la date de départ en retraite et le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une pension à taux plein.
Le nombre de trimestres obtenu est arrondi à l'entier supérieur et plafonné à 20 trimestres.
Le calcul de la décote pour les militaires est différent de celui de la décote des fonctionnaires.
Exemple :
Brigitte S., fonctionnaire de la catégorie sédentaire née le 20 mars 1962, est admise à la retraite à l'âge légal, c'est-à-dire à 62 ans et 6 mois, soit le 20 septembre 2024. Elle totalise à cette date 163 trimestres en durée d'assurance. Le montant de sa pension avant décote est de 1 750 €.
Pour obtenir le nombre de trimestres de décote il faut effectuer 2 calculs et retenir le plus petit nombre ( le nombre de trimestres obtenu est arrondi à l'entier supérieur et plafonné à 20 trimestres) :
- différence entre l'âge auquel la pension est attribuée et l'âge d'annulation de la décote,
- différence entre le nombre de trimestres de durée d'assurance tous régimes acquis à la date de départ en retraite et le nombre de trimestres requis pour bénéficier d'une pension à taux plein.
1er calcul : 67 ans (âge d'annulation de la décote) – 62 ans 6 mois 11 jours (âge auquel la pension est attribuée) = 4 ans et 5 mois 19 jours, soit 18trimestres.
2ème calcul : Année de référence : 2024 = 169 trimestres - 163 trimestres = 6 trimestres.
Le résultat le plus avantageux est retenu, soit 6 trimestres de décote.
Calcul de la décote :
Le taux de décote dans le cas de Brigitte est de 1,25 % (lien vers tableau « Taux de décote »), le coefficient appliqué au montant de sa pension sera donc de : 6 x 1,25 soit 0,075. Le montant de la décote sera de :
1 750 € x 0,075 soit 131,25 €
Quel est le taux de la décote ?
Le taux de décote applicable est déterminé en fonction de l'année d'ouverture des droits à la retraite, soit l'année à partir de laquelle un fonctionnaire peut obtenir une pension :
|
Année d'ouverture |
Taux de décote |
|---|---|
| 2011 |
0,75% |
| 2012 |
0,875% |
| 2013 |
1% |
| 2014 |
1,125% |
| 2015 et au-delà |
1,25% |
Le coefficient applicable est celui de l'année au cours de laquelle les droits sont acquis. Par exemple, un fonctionnaire qui remplit la condition d'âge pour partir à la retraite en 2014 se voit appliquer le taux de décote de 1,125%, même s'il liquide effectivement sa pension de retraite en 2015.
A quel âge s'annule la décote ?
De manière transitoire, la décote n'est pas appliquée pour les fonctionnaires qui atteignent un certain âge en activité, dans des conditions qui varient en fonction de la date de naissance. Progressivement, l’âge auquel la décote n’est pas appliquée se rapproche de la limite d'âge.
| Date de naissance | Limite d'âge | Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
| 1955 | 67 ans | 66 ans 3 mois |
| 1956 | 67 ans | 66 ans 6 mois |
| 1957 | 67 ans | 66 ans 9 mois |
| A partir de 1958 | 67 ans | 67 ans |
| Date de naissance | Limite d'âge | Âge d’annulation de la décote |
|---|---|---|
| 1960 | 62 ans | 61 ans 3 mois |
| 1961 | 62 ans | 61 ans 6 mois |
| 1962 | 62 ans | 61 ans 9 mois |
Pour les emplois soumis progressivement à une limite d'âge inférieure à 62 ans, l'âge d'annulation de la décote est réduit par rapport à cet âge dans les mêmes conditions.
Attention : depuis le 1er septembre 2023 et pour les génération nées à compter de 1963, si l’âge de l’annulation de la décote ne varie pas (62 ans) sa définition change : il s’agit de l’âge d’ouverture du droit au départ anticipé au titre de la carrière active augmenté de trois ans. Si vous ne remplissez pas les conditions du départ anticipé, l’âge d’annulation de la décote à prendre en compte sera celui d’un fonctionnaire de la catégorie sédentaire (67 ans)
De même, à compter du 1er septembre 2023 et pour les générations nées à compter de 1968, si vous occupez un emploi super-actif, vous devrez remplir les conditions du départ à l’âge minoré de 54 ans pour pouvoir bénéficier de l’annulation de la décote à 57 ans. A défaut de quoi l’âge d’annulation à prendre en compte sera celui d’un fonctionnaire de la catégorie active (62 ans) ou sédentaire (67 ans)*.
* sauf exceptions ( cf. notamment pour le corps des commissaires de police).
Quelles sont les dérogations à la décote ?
La décote n’est pas applicable :
- aux fonctionnaires handicapés dont l’incapacité permanente est au moins égale à 50 % ;
- aux fonctionnaires mis à la retraite pour invalidité ;
- sous certaines conditions, aux fonctionnaires âgés d’au moins 65 ans bénéficiant d’une majoration de durée d’assurance pour avoir élevé à leur domicile un enfant handicapé de moins de 20 ans ou qui ont apporté une aide effective à leur enfant handicapé bénéficiaire de la prestation de compensation prévue par le code de l’action sociale et des familles.
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